Dienstunfähigkeitsversicherung für Soldaten
Warum Soldaten der Bundeswehr eine besondere Absicherung brauchen
Der Dienst bei der Bundeswehr stellt hohe gesundheitliche Anforderungen. Ausbildung, Übungen, Einsätze und körperliche Belastung gehören zum Alltag. Ob du deinen Dienst noch leisten kannst, entscheiden Ärzte der Bundeswehr. Wirst du dauerhaft dienstunfähig, endet dein Dienstverhältnis, und zwar je nach Status ganz unterschiedlich.
Was bedeutet Dienstunfähigkeit bei Soldaten?
Du bist dienstunfähig, wenn du wegen deines körperlichen Zustands oder aus gesundheitlichen Gründen deine Dienstpflichten dauerhaft nicht mehr erfüllen kannst. Als dienstunfähig kannst du auch gelten, wenn deine Dienstfähigkeit voraussichtlich nicht innerhalb eines Jahres wiederhergestellt ist (§ 44 Abs. 3 SG). Festgestellt wird das auf Grundlage des Gutachtens eines Arztes der Bundeswehr (§ 44 Abs. 4 SG). Ob du noch einen zivilen Beruf ausüben könntest, spielt dafür keine Rolle.
Was passiert nach der Feststellung?
Berufssoldaten werden bei Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt, wenn sie mindestens fünf Jahre Dienst geleistet haben oder die Dienstunfähigkeit auf einer Wehrdienstbeschädigung beruht (§ 44 Abs. 3 und 5 SG). Soldaten auf Zeit werden dagegen entlassen (§ 55 Abs. 2 SG). Sie bekommen kein Ruhegehalt, sondern nur für eine begrenzte Zeit Übergangsgebührnisse und werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.
Warum eine private Dienstunfähigkeitsversicherung?
Mit einer privaten Dienstunfähigkeitsversicherung sicherst du dein Einkommen ab, falls du deinen Dienst aus gesundheitlichen Gründen beenden musst. Die Versicherung zahlt dann die vereinbarte monatliche DU-Rente. Für Soldaten auf Zeit ist das besonders wichtig, weil sie bei Dienstunfähigkeit keine dauerhafte Versorgung vom Dienstherrn bekommen.
Worauf es beim Tarif ankommt
Entscheidend ist eine echte Dienstunfähigkeitsklausel für Soldaten. Dann richtet sich der Versicherer nach der Entscheidung der Bundeswehr und prüft nicht zusätzlich nach eigenen Maßstäben. Der Tarif sollte außerdem die Entlassung von Soldaten auf Zeit ausdrücklich erfassen und dich nach deiner Dienstzeit als Berufsunfähigkeitsversicherung weiter begleiten.